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【專家觀點(diǎn)】專家熱議“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展”

發(fā)布時(shí)間:2018-12-27 12:00 作者:首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院 瀏覽量:

近日,首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院在京舉辦“2019首科新年論壇”,次此論壇的主題為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展”。論壇邀請(qǐng)了北京市委講師團(tuán)副團(tuán)長李志東、北京石龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(中關(guān)村科技園區(qū)門頭溝園)管委會(huì)黨工委書記、管委會(huì)副主任楊璞、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際學(xué)院院長王少國教授、北京師范大學(xué)資源學(xué)院王玉海教授和中共北京市委黨校刁琳琳副教授就“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展”話題開展深度對(duì)話,現(xiàn)將各位專家的觀點(diǎn)整理如下:


經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心體現(xiàn)是“質(zhì)”的提升

李志東,北京市委講師團(tuán)副團(tuán)長

經(jīng)濟(jì)發(fā)展從量的增長到“質(zhì)”的提升,是改革開放發(fā)展的新焦點(diǎn),首都的發(fā)展現(xiàn)在就處在“質(zhì)變”的階段。

自2014年習(xí)總書記視察北京之后,原來的“集聚資源求發(fā)展”演變?yōu)榱恕笆杞庹未偬嵘薄Mㄟ^這四年的實(shí)踐,北京確實(shí)也經(jīng)歷了很多困難,而在疏解過程完結(jié)后,怎么樣實(shí)現(xiàn)京津翼地區(qū)的高精尖的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),怎么用好這些資源,這是一個(gè)很大的問題。在這個(gè)階段,更需要?jiǎng)?chuàng)新來驅(qū)動(dòng),也只有通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,所以創(chuàng)新既是手段,也是結(jié)果,更是方法,這是一個(gè)核心的方面。

如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新?《中國城市科技創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告2018》顯示近年京津冀地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國處于排頭兵,這也是全國把北京作為科技創(chuàng)新中心的一個(gè)很重要的原因。目前,北京面臨形勢(shì)逼人、任務(wù)逼人和挑戰(zhàn)逼人這三個(gè)問題。

從科技創(chuàng)新環(huán)境來講,包括深圳、杭州等其他中小型城市在內(nèi),北京地區(qū)創(chuàng)新資源富集。但是如何能夠在國內(nèi)外的城市中體現(xiàn)我們北京的獨(dú)特性和獨(dú)創(chuàng)性?這將是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

從科研體制來講,具體的微觀管理體制中還存在一些相互抵觸、不貫通的情況,沒有形成完整的管理模塊,人才體制完善和人才引流問題亟待解決。

對(duì)于北京來說,現(xiàn)在關(guān)鍵的問題就是如何構(gòu)建一個(gè)良好創(chuàng)新生態(tài),從以政府為主導(dǎo),變成自主運(yùn)轉(zhuǎn)、自主循環(huán),從而形成一個(gè)有機(jī)的整體。


以北京市門頭溝區(qū)為典型性事例說明高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

楊璞,北京石龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(中關(guān)村科技園區(qū)門頭溝園)管委會(huì)黨工委書記、管委會(huì)副主任

門頭溝在推動(dòng)科技創(chuàng)新和構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)過程中,確實(shí)做了很多努力。由于門頭溝創(chuàng)新要素缺乏、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)薄弱,作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的園區(qū)落實(shí)科技創(chuàng)新中心建設(shè)功能時(shí),做了很多的工作來營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。比如在人才服務(wù)方面,配租人才公寓、開通創(chuàng)業(yè)人才大巴、組織集中招聘會(huì)等,解決人才創(chuàng)業(yè)、衣食住行等多方面的需求,總之圍繞人才、資金、技術(shù)等方面推動(dòng)創(chuàng)新要素資源集聚。門頭溝園提出了“優(yōu)化環(huán)境面、關(guān)注產(chǎn)業(yè)線、聚焦精準(zhǔn)點(diǎn)”的產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作體系,就是在集聚創(chuàng)新要素資源、營造公平優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境的基礎(chǔ)上,更加關(guān)注智能裝備、人工智能等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的集群發(fā)展,同時(shí)提出以“當(dāng)期經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、遠(yuǎn)期發(fā)展?jié)摿Α眱蓚€(gè)維度評(píng)價(jià)的矩陣模型,更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大、創(chuàng)新強(qiáng)度高的高精尖企業(yè),并給予一對(duì)一的精準(zhǔn)服務(wù)和支持,做到點(diǎn)線面的立體化服務(wù)。

我們希望,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的初期,通過發(fā)揮政府之手破解“市場(chǎng)失靈”,使得這一京西的科技園能夠用未來五到十年的時(shí)間形成一個(gè)可以內(nèi)生自發(fā)增長的產(chǎn)業(yè)集群,更好地融入到北京科技創(chuàng)新中心的建設(shè)工作中。


高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵是“做”

王少國,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際學(xué)院院長、教授

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,高質(zhì)量發(fā)展就是“人盡其才,物盡其用”,也就是使各種生產(chǎn)要素得到優(yōu)化配置。從高速度到高質(zhì)量發(fā)展階段,需要注意的是不能把速度和質(zhì)量對(duì)立起來,高速度并不意味著低質(zhì)量,高質(zhì)量也并不意味著每年都是低速度。美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展很成熟,有些年度也有百分之五點(diǎn)幾的高速增長。我國地區(qū)發(fā)展的不平衡也意味著有的地區(qū)發(fā)展將側(cè)重高質(zhì)量,有的地區(qū)發(fā)展則側(cè)重高速度。

北京進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,定位準(zhǔn)確,成績顯著。北京現(xiàn)在通過減量發(fā)展,建立科技創(chuàng)新中心,使創(chuàng)新成為北京發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ瑢⒂欣诖龠M(jìn)北京發(fā)展質(zhì)量的提高。這一過程涉及到效率轉(zhuǎn)換、動(dòng)能轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換和生態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)換等方面。對(duì)此,政府應(yīng)在創(chuàng)新基礎(chǔ)機(jī)制建設(shè)方面發(fā)揮關(guān)鍵性引導(dǎo)作用,這也需要政府進(jìn)一步自我創(chuàng)新。首先是政府服務(wù)治理理念的落實(shí),應(yīng)更多地用服務(wù)的理念去推動(dòng)工作,放開手讓企業(yè)家科學(xué)家去創(chuàng)新。其次,政府需著力推動(dòng)制度創(chuàng)新,如要素市場(chǎng)化、公平稅制、明晰產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、完善法治等,降低企業(yè)家、科學(xué)家這些創(chuàng)新主體創(chuàng)新的制度成本,提高創(chuàng)新收益,發(fā)揮激勵(lì)創(chuàng)新的作用。政府不再為企業(yè)家、科學(xué)家“創(chuàng)新什么,如何創(chuàng)新”做主,從而切實(shí)讓市場(chǎng)在決定創(chuàng)新方向方面發(fā)揮決定性作用。


科技創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力

王玉海,北京師范大學(xué)資源學(xué)院教授

高質(zhì)量發(fā)展可以從兩頭表現(xiàn)來衡量,一頭是它的驅(qū)動(dòng)因素,就是科技創(chuàng)新,另一頭是它的表現(xiàn),也就是要落地,落地就是要落到產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)上,結(jié)合北京可具體體現(xiàn)為高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這樣,高質(zhì)量發(fā)展就呈現(xiàn)為從動(dòng)力到發(fā)展、從核心要素到產(chǎn)業(yè)實(shí)體、從數(shù)量累積到質(zhì)量提升的轉(zhuǎn)化進(jìn)程,才能夠有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的支撐和客觀效果。

科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理,由內(nèi)在驅(qū)動(dòng)到外在表現(xiàn)可以描述為這樣一個(gè)進(jìn)程:科技創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)的核心要素,這一要素驅(qū)動(dòng)首先體現(xiàn)為產(chǎn)品的創(chuàng)新,產(chǎn)品的創(chuàng)新又形成產(chǎn)業(yè)體系的創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)升級(jí),即產(chǎn)業(yè)層面上的創(chuàng)新,而這種產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新又延伸成為整體產(chǎn)業(yè)生態(tài)的創(chuàng)新和體制環(huán)境的創(chuàng)新;反過來,體制改革從競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境上去促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)品、促進(jìn)要素,形成一個(gè)良性循環(huán)的創(chuàng)新體制機(jī)制。

關(guān)于高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征的界定可以概括成三個(gè)優(yōu)勢(shì)和四大特性。三個(gè)優(yōu)勢(shì)就是具有比較優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和最核心的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。四大特性就是具有創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)特性。

高精尖經(jīng)濟(jì)的衡量可以通過五個(gè)維度來評(píng)判,這五個(gè)維度是科技創(chuàng)新度、財(cái)稅貢獻(xiàn)度、產(chǎn)業(yè)集聚度、地區(qū)輻射度和環(huán)境友好度。


三地科技人才一體化

刁琳琳,中共北京市委黨校副教授

三地概念在2014年提出協(xié)同發(fā)展時(shí)就已提出,2015年又專門出了三地協(xié)同創(chuàng)新共同體的意見以及三地人才一體化的意見。發(fā)展到現(xiàn)在,真正的三地人才在頂層設(shè)計(jì)層面目標(biāo)同向,真正擰成一股繩的統(tǒng)籌機(jī)制還是非常欠缺的,更多的是部門之間的合作領(lǐng)域,還有一些分散項(xiàng)目的對(duì)接和合作。

人才政策一定要“大同小異”。“大同”即整體性上一定要追求一致性,三地人才的立足點(diǎn)在于建立科技人才高效一體化的機(jī)制,包括頂層設(shè)計(jì)層面的梳理,設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)、部門或者管理委員會(huì)負(fù)責(zé)運(yùn)營這件事情,但現(xiàn)在還是一個(gè)短板,而且在整體政策上還是一個(gè)盲區(qū)。“小異”就是要注重每個(gè)區(qū)域政策的差異性。以天津?yàn)槔?,天津?016年開始就非常關(guān)注人才的發(fā)展,發(fā)布了海河計(jì)劃、海河工程和人才綠卡,吸引了大量的人才。天津的政策跟北京的政策在某種層面已經(jīng)形成了一種競(jìng)爭(zhēng),并不是互補(bǔ)。盡管北京同津冀的創(chuàng)新合作日益密切,但津冀作為北京的創(chuàng)新合作伙伴,地位并不穩(wěn)定。以前河北對(duì)北京的輸送人才占比較高,但最近幾年,長三角、珠三角人才跨區(qū)域流動(dòng)使得河北作為京津人才供給地的地位和作用不斷下降。

現(xiàn)在三地人才的合作創(chuàng)新機(jī)制黏性不夠,導(dǎo)致區(qū)域人才流動(dòng)不足。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中關(guān)村科技成果只有4%是在京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)化的,而這4%中的80%是在距離北京30公里范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的,就是說河北周邊正在形成一個(gè)空檔區(qū),而怎么去彌補(bǔ)這個(gè)差異,必須要切實(shí)關(guān)注。

產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建是一個(gè)很好的載體,包括中關(guān)村在雄安新區(qū)設(shè)立的雄安新區(qū)科技園、曹妃甸示范園區(qū)、“通武廊”人才特區(qū)等都是很好的抓手。如何把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處,很多方面還需努力??山梃b的是天津市整建制企業(yè)落地后,職工可以實(shí)現(xiàn)本地社?;?,這些都是很大的突破。


編輯:笑今

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